Presentation av den nordiska kandidaten till MINT BoD: Kerstin Forsberg

Det är val på gång till MINT:s internationella styrelse. Det finns en kandidat som kommer från Norden, Kerstin Forsberg. Här är en översättning av de frågor som kandidaterna har fått besvara inför valet och svaren från Kerstin.

Förutom Kerstin kandiderar även Guy Azoulaï, Vanessa Cantillano, Elizabeth Carneiro och Cristiana Fortini. De har svarat på samma frågor vilka finns att läsa på den internationella maillistan. där hittar du även instruktioner om hur du röstar.

1. Vänligen beskriv din erfarenhet av MI i någon eller alla av följande roller:
praktiker, tränare, handledare, forskare och/eller administratör.

- När jag först lärde Motiverande Samtal, arbetade jag på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Jag gick min första utbildning i Albuquerque 1998 och tränarna var Carolina Yahne och Bill Miller. Jag gick TNT i Quebec 2000, där tränarna var Terri Moyers, Bill Miller och David Rosengren.

Praktiker: Jag använde MI på den psykiatriska öppenvårdsmottagningen i flera år. Därefter var jag engagerad i ett project för personer med spelproblem, där jag var en av behandlarna i 4 år.

Tränare och handledare: Jag skrev en manual om MI vid spelproblem tillsammans med Lars Forsberg och Erik Knifström. Under de 4 åren i spelstudien handledde jag också andra MI-behandlare med klienter med spelproblem.
Jag började som MI-tränare år 2000 inom Kriminalvården, där jag tränade 20-25 grupper om vardera 30 behandlare. Jag har tränat hundratals socialarbetare, personer som arbetar inom missbruk – både på öppen- och slutenvårdsavdelningar, liksom inom psykiatrisk vård.
De senaste 4-5 åren har jag handlett personer, som arbetar med missbruk, psykiatri, socialarbetare, psykologstudenter samt socialarbetare vilka arbetar med grupper.

Forskare: Inget.

Administratör: “Getting it right” x 2 (se nedan).

2. Vänligen beskriv ditt förhållande till MINT och andra aktiviteter, vilka visar ditt engagement eller tjänst gentemot MINT.

- Jag har deltagit i 7 MINT-möten sedan 2000, gjorde en kort presentation I Sofia, har skrivit två manualer, en för spelproblem 2005 och en annan 2009 tillsammans med Lars Forsberg och Owe Berglind om MI inom sjukvård, när patienter förskrivs fysisk aktivitet på recept. Tillsammans med manualerna har vi också gjort DVD-demonstrationer.

Tillsammans med Lars har jag administrerat 2 tre-dagars träning kallade “Getting it right”, en 2005 där Terri Moyers och Denise Ernst var tränare och en andra 2006 där Denise Ernst och Carolina Yahne var tränare. Meningen med dessa workshops var att uppmärksamma kliniker och beslutsfattare i Sverige att MI, vilket blivit väldigt populärt och utbildades i överallt, riskerade att bli en blandning av lite av varje och inte en evidensbaserad behandling.

Jag har genomfört en informell TNT 2009 tillsammans med Owe Bergling och Lars Forsberg för utbildare av sjuksköterskor och hälsorådgivare om MI vid receptförskrivning av fysisk aktivitet.

2004 reste jag till Santa Fé för utbildning I MITI, där Terri Moyers och Denise Ernst var tränare. Då jag återkom till Stockholm utbildade jag de första 7 kodarna i det nybildade kodningslabbet på Karolinska Institutet. 2006 lärde jag MITI 3.0 av Terri Moyers och Jennifer Knapp-Manuel i Albuquerque och tränade därefter våra kodare i detta.

Jag har gjort en del volontärarbete i Kapstaden i projektet Kidz Positive vid möten med lekmannarådgivare och en dag I Gaborone, Botswana vid möte med personer inom ett project kallar BOTUSA.

3. Vänligen beskriv din vision av MINT, dess andemening och dess uppgift.

- Jag vill att MINT ska behålla sin “spirit” även vid tillväxten och att bli inkluderande av människor med olika kulturell bakgrund. En utmaning är att öppet diskutera vad MI är och vad MI inte är, så att MI kan överleva och inte bara bli en dagslända och så att våra klienter kan få nytta av att möta en MINT´ i som använder MI.

4. Vad ser du som avgörande frågor för MINT för närvarande? Vad hard du för idéer som svar på dessa frågor?

- Avgörande frågor är att leta efter likheter mellan oss MINT´ is, så att vi kan undvika kulturell chauvinism. Även då kommer från olika länder och talar olika språk så har vi MI gemensamt. Själv kan jag göra mig förstådd på svenska, engelska, franska och spanska och vid möte person till person och utan att ha något gemensamt språk, så talar jag med kroppsspråket och kan bli förstådd, så jag tror att vi alla kan komma över språkbarriärerna om vi vill och anstränger oss. (Nina Simone sjunger en bön: “ena oss, splittra oss inte” och det gillar jag). Barack Obama säger: “Ja, vi kan!” Empati är vårt ledord och bör vara vår ledstjärna.

Min mission är att ena oss – Språket vi använder, när vi möts i MINT är engelska. De av oss, som har detta som modersmål, bör tänka på hur de talar och vilka ord de använder och försäkra sig om att de blir förstådda. Vi, som inte har engelska som första språk, bör vara beredda att stå upp och fråga om vi inte förstår. Min erfarenhet är att engelskspråkiga gärna gör vad de kan för att involvera mig och underlätta för mig att delta I diskussionerna.

5. Vänligen beskriv någon erfarenhet du har av att tjänstgöra I andra kommittéer eller styrelser, antingen proffesionellt eller privat, vilket skulle kunna stödja din kandidatur.

- Jag har deltagit ideellt i några frivillighetsorganisationer med administrativt arbete och i styrelser.

Kerstin Forsberg.